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Pôle ressources humaines et développement des compétences

Pôle ressources humaines et développement des compétences

Place Charles-de-Gaulle
Annexe 3 (derrière la mairie principale)
Tél. : 05 61 75 21 21

Missions

La direction des Ressources Humaines a pour mission la gestion des effectifs depuis le recrutement jusqu’à la cessation de fonctions. Son rôle consiste à fournir aux services municipaux les moyens humains adaptés nécessaires à la réalisation de leurs missions de service public.

Les différentes missions de la DRH sont regroupées sous quatre secteurs d’activités :
- l’élaboration du budget, de la gestion prévisionnelle des effectifs, des recrutements et de la mobilité interne ;
- la gestion de l’ensemble des dossiers administratifs des agents municipaux : paie et gestion des carrières ;
- l’élaboration et la mise en œuvre du plan de formation du personnel municipal, le conseil auprès des agents en matière de formation, la gestion des demandes de stages pour les différents services municipaux,
- la mise en œuvre des actions en matière d’hygiène et de sécurité pour l’ensemble des services municipaux.

La direction des Ressources Humaines a également en charge la gestion du personnel des écoles (agents d’entretien et ATSEM).

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