Services municipaux
- Services d’accueil du public Service Accueil/État-civil Police municipale Secteur Petite Enfance Centre communal d’action sociale (CCAS) Secteur Éducation Jeunesse Service des Sports Secteur Affaires culturelles Secteur Urbanisme, Environnement, Études (UEE) Secteur Restauration Ports d’escale technique - Port Sud - Salle des fêtes Secteur Vie associative, Démocratie et Animation locale
- Services administratifs et techniques Le cabinet du Maire Direction générale des Services Secteur Gestion des ressources humaines Secteur Entretien du patrimoine et des sports Secteur des finances et des achats Secteur Communication, archives et informatique
- Formalités administratives Actes et registre d’état civil Carte d’identité Passeports biométriques Autorisation de sortie du territoire Carte de séjour Déclaration de naissance ou de décès Reconnaissance avant naissance Mariage Pacs Le certificat de vie commune Inscription listes électorales Recensement (militaire) des filles et garçons dès 16 ans Recensement de la population
- Location de salles municipales
- Offres d’emploi
- Marchés publics
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Augmenter Secteur Gestion des ressources humaines
Directrice de secteur : Alexandra Varoquié
Place Charles-de-Gaulle
Annexe 3
Tél. : 05 61 75 21 18
Missions
La direction des Ressources Humaines a pour mission la gestion des effectifs depuis le recrutement jusqu’à la cessation de fonctions. Son rôle consiste à fournir aux services municipaux les moyens humains adaptés nécessaires à la réalisation de leurs missions de service public.
Les différentes missions de la DRH sont regroupées sous quatre secteurs d’activités :
l’élaboration du budget, de la gestion prévisionnelle des effectifs, des recrutements et de la mobilité interne ;
la gestion de l’ensemble des dossiers administratifs des agents municipaux : paie et gestion des carrières ;
l’élaboration et la mise en œuvre du plan de formation du personnel municipal, le conseil auprès des agents en matière de formation, la gestion des demandes de stages pour les différents services municipaux,
la mise en œuvre des actions en matière d’hygiène et de sécurité pour l’ensemble des services municipaux.
La direction des Ressources Humaines a également en charge la gestion du personnel des écoles (agents d’entretien et ATSEM).
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